Brut → net
Salaire lu dans l'annonce :
Ton statut
Temps de travail :
100 % = 35 heures par semaine (151,67 heures par mois). Ça change le salaire horaire.
Mois de salaire par an
Un 13e mois (ou plus) prévu par ton contrat ou ta convention collective augmente le salaire annuel.
Heures par semaine :
Temps plein en Belgique : 38 heures par semaine en général. Ça change seulement le salaire horaire.
Temps plein en Suisse : souvent 40 à 42 heures par semaine. Ça change seulement le salaire horaire.
Temps plein au Québec : souvent 35 à 40 heures par semaine, sur 52 semaines par an. Ça change seulement le salaire horaire.
Paiements par an
13,92 = 12 mois + le 13e mois + le double pécule de vacances (environ 92 % d'un mois), ce que touchent la plupart des employés du privé.
Salaires par an
Beaucoup de contrats suisses prévoient un 13e salaire : regarde ton contrat.
2e pilier (LPP) :
Ta part de la caisse de pension, en pourcentage du brut. Elle monte avec l'âge (souvent 3,5 % à 25 ans, 9 % après 55 ans) et dépend de ta caisse. Mets 0 si ton salaire est sous 22 680 CHF par an.
C'est une estimation. Les cotisations exactes dépendent de ton entreprise et de ta convention collective : ta fiche de paie fait foi.
C'est une estimation, règles 2025, pour une personne seule sans enfant. On simplifie : le précompte est calculé avec le barème annuel de l'impôt (25, 40, 45 et 50 %, quotité exemptée de 10 910 €, frais professionnels forfaitaires de 30 % plafonnés à 5 930 €) plus une taxe communale moyenne de 7 %, pas avec les tableaux de précompte de ton employeur. Le bonus à l'emploi (qui augmente le net des salaires sous environ 3 100 € brut) n'est pas compté, et le pécule de vacances est traité comme un mois normal. Ta fiche de paie fait foi.
C'est une estimation, règles 2025, pour une personne seule sans enfant, en CHF. On simplifie : la LPP est un pourcentage du brut (en vrai, elle se calcule sur le salaire coordonné), l'assurance accidents non professionnels est fixée à 1,3 % et l'impôt est un seul taux que tu règles, parce qu'il dépend du canton, de la commune et de l'Église. Ton certificat de salaire fait foi.
C'est une estimation, règles 2025, pour une personne seule sans enfant, en dollars canadiens. On compte le RRQ, l'assurance-emploi, le RQAP, l'impôt fédéral (avec l'abattement du Québec de 16,5 %) et l'impôt du Québec, avec les montants personnels de base, le montant canadien pour emploi et la déduction pour travailleur. On ne compte pas la prime d'assurance médicaments de la RAMQ, les cotisations syndicales, ni les crédits remboursables comme la TPS ou la solidarité. Ton talon de paie fait foi.